（在北京市注冊稅務(wù)師協(xié)會三屆十一次理事擴(kuò)大會議上的發(fā)言）
北京市稅協(xié)副會長
京洲聯(lián)信（北京）稅務(wù)師事務(wù)所所長 趙琳
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位事務(wù)所同仁：
大家好！
首先自我介紹一下，我是京洲聯(lián)信（北京）稅務(wù)師事務(wù)所總經(jīng)理趙琳。受北稅協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的委托，很榮幸今天在這里和大家交流一下我對事務(wù)所黨建工作的一點認(rèn)識和體會。
黨的十九大已經(jīng)勝利閉幕。作為一名稅務(wù)師行業(yè)的從業(yè)者、事務(wù)所的帶頭人、無黨派人士，少數(shù)民族，我非常高興地看到注稅行業(yè)在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下快速發(fā)展,行業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，成為我國第三大經(jīng)濟(jì)鑒證類專業(yè)組織，為此，感到無比的欣慰和自豪。
20年前，我大學(xué)剛畢業(yè)，機緣巧合，接觸到涉稅服務(wù)行業(yè)，從此邁開了創(chuàng)業(yè)的第一步，至今整整20年，算得上是咱們行業(yè)里一名年輕的老同志了。我熱愛這個行業(yè)，不僅因為它是我從事的第一份工作，更是因它是我為之奮斗的事業(yè)，注入了我20來年的心血。我將繼續(xù)沿著這條路奮斗下去。
回憶當(dāng)初，從一名業(yè)務(wù)助理做起，一路摸爬滾打走到今天，憑的是對創(chuàng)業(yè)的堅持、對事業(yè)的執(zhí)著，把事務(wù)所做到今天這個規(guī)模。前行路上坎坎坷坷，公司經(jīng)營起起伏伏，個中滋味我想各位同仁都有體會。比如，人員思想不穩(wěn)定，決策執(zhí)行不到位，業(yè)務(wù)骨干易跳槽等等。面對形形色色的問題，作為事務(wù)所的帶頭人，我徬徨過、徘徊過。尤其是當(dāng)公司發(fā)展到一定水平，遇到瓶頸期的時候，真是感覺到力不從心和無助，不知哪里有“錦囊妙計”？令人傷透了腦筋。痛定思痛，總感覺內(nèi)部缺少一根 “臍帶”，員工沒有凝聚力，公司缺乏精、氣、神。當(dāng)初的“哥們義氣”和簡單的提高員工待遇解決不了深層次的問題。真讓我著急，朝思暮想…誰能幫我“妙手回春”？當(dāng)有一天，我了解到公司就業(yè)了幾名共產(chǎn)黨員后，我萌生了依靠黨組織的力量來解決這些影響隊伍穩(wěn)定，困擾企業(yè)發(fā)展問題的想法。正在這個時候，北稅協(xié)行業(yè)黨委成立，并且啟動了基層黨組織建設(shè)工作。我下定決心，要在公司建立黨支部。在行業(yè)黨委的大力支持下，京州聯(lián)信事務(wù)所黨支部于2014年7月正式成立了。
黨支部成立以后，在稅協(xié)黨委的指導(dǎo)下迅速開展工作，不經(jīng)意間員工的精神面貌漸漸發(fā)生了變化，公司各項工作出現(xiàn)了新的起色，就象及時的春雨“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”。更加堅定我大力支持黨建工作，促進(jìn)公司發(fā)展的信心。
首先是從我做起，帶頭提高對黨建工作重要性的認(rèn)識，統(tǒng)一管理層的思想。公司合伙人、副總經(jīng)理當(dāng)選黨支部書記，高管層一致表示要大力支持支部工作，成了公司領(lǐng)導(dǎo)層未行文的責(zé)任規(guī)定。黨支部書記在年度工作會上要做黨建工作的專題匯報。目前7名合伙人中已有2名共產(chǎn)黨員，管理層面增強了黨的血液。
作為黨外人士，我雖然不能親自抓黨支部的工作，但作為公司一把手，我對黨支部開展的各項活動非常熱心和關(guān)注，并積極參與其中。光在思想上重視還不夠，最重要的是要把這種支持落在實處，貫徹在行動中。我?guī)ь^在管理層對黨建工作“開綠燈”，做到“三個保證”，“兩個培養(yǎng)”和“一個優(yōu)先”。“三個保證”是：一是保證支部活動有場地，在辦公場所中心區(qū)域?qū)ｉT開辟了支部活動區(qū)。二是保證支部活動有時間。社會上有些企業(yè)規(guī)定，黨支部只能利用晚上或者業(yè)余時間開展工作，黨的工作成了“業(yè)余活動”，有的甚至成了“地下工作”。我們是旗幟鮮明地給予支持，黨支部組織學(xué)習(xí)和開展活動，全部在工作時間內(nèi)安排。三是在經(jīng)費上給予支持，保證黨支部的各項工作的開展。“兩個培養(yǎng)”是：一是積極向黨組織推薦優(yōu)秀人才、業(yè)務(wù)骨干，有計劃、有重點地做好培養(yǎng)發(fā)展工作。二是加強對黨員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)，有目標(biāo)地把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。“一個優(yōu)先”是招聘員工時，優(yōu)先錄取黨員應(yīng)聘對象，擴(kuò)大黨員隊伍。
由于我們的重視和支持，3年來，黨支部工作和黨員作用越來越明顯。一是加強對黨員和員工的思想政治教育，保證了思想穩(wěn)定，提振了信心。每年的“兩會”期間，黨支部都會及時積極組織黨員及員工進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。涉及到國家的政策調(diào)整及經(jīng)濟(jì)動向，通過學(xué)習(xí)，既可以統(tǒng)一員工的思想，還可以捕捉我們行業(yè)的發(fā)展機遇，拓展公司發(fā)展空間。黨的十九大會議，我們及時組織黨員和員工收看大會直播，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的報告。通過學(xué)習(xí)，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，明確了我們國家全面開啟中國特色社會主義新時代戰(zhàn)略發(fā)展的宏偉目標(biāo)，提振了員工的士氣和奮斗精神。二是加強了黨員和員工的職業(yè)道德教育，提高了自律水平，保證了誠信經(jīng)營。通過黨支部的教育、帶動和影響，公司多年來堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠信經(jīng)營，不斷加強行業(yè)自律，加強稅務(wù)師作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范涉稅服務(wù)行為，執(zhí)業(yè)質(zhì)量和服務(wù)水平有了進(jìn)一步提升。三是加強對工會的指導(dǎo)，積極開展群眾工作，增強了公司的凝聚力。加強了對工會的指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會組織的作用，和工會聯(lián)手做好群眾工作，關(guān)心員工疾苦，探望生病員工、為困難員工提供經(jīng)濟(jì)幫助、安排員工外出休假、組織團(tuán)建活動，激發(fā)了員工的愛崗敬業(yè)精神，全員上下一門心思做業(yè)務(wù)，謀發(fā)展，員工關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)一心，營造出了以公司為家，以公司為榮的良好氛圍。
實踐證明，黨支部的建立，使我們公司有了政治“核心”。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用使公司的建設(shè)和發(fā)展有了可靠保證。三年來，經(jīng)過不懈努力，京洲聯(lián)信組建了全國性的大型集團(tuán)所，在國內(nèi)有20家子公司，連續(xù)被中稅協(xié)認(rèn)定為5A級事務(wù)所，全國百強事務(wù)所排名由2014年的第15名躍升到2016年第4名。我們實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，開創(chuàng)了“發(fā)展促黨建，黨建促發(fā)展”的良好局面。
我們決心在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引和十九大精神的鼓舞下，以更好的精神狀態(tài)，不斷開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)京洲聯(lián)信建設(shè)和發(fā)展的新境界，新征程。