近年來，北京市稅協的一個主打項就是加大培訓力度，增強專業優勢，特別是在人才培養上連續增加經費投入，為廣大事務所強化人才培養創造條件。在2015年向事務所撥付2200萬元教育培訓經費的基礎上，2016年又增撥430多萬元。今年，將進一步加大撥付返還事務所培訓費力度，并在收繳2016年度會費時采取即收即返方式。這樣，市稅協三年內向事務所撥付返還的教育培訓經費將達到3000萬元以上。
市稅協連續三年發放并增加教育培訓補貼，最主要目的就是讓廣大事務所把經費用在打造人才上，用在人才深造上，維持、鞏固首都稅務師行業人才優勢。
據不完全統計，2016年事務所自行組織的業務骨干培訓或人才深造進修的人數比上年同期增長80%，大大促進了執業素質的提高。2016年由協會自行組織的或是聯合其他機構共同組織的培訓達到14期，培訓人員達6100人次，行業中13名稅務師入選中稅協2016級高端人才培養對象。
2016年，北京市稅務師行業經營收入穩定增長，再創歷史最高水平，連續三年位居全國第一，行業整體發展邁上新臺階。這優異成績的取得，離不開全行業人才優勢、專業優勢的強力支撐。
在營改增工作中，很多稅務機關聘請事務所為稅務干部及轄區內管戶舉辦業務培訓，是因為稅務師能把稅收政策同企業的財務核算、企業管理有機結合，稅務師有著其他人員所不具備的專業特長和優勢，以及誠信服務的好作風。人才優勢、專業優勢是稅務師行業立于不敗之地的重要條件，得到了廣大稅務機關和業務客戶的進一步認可。為了保持和繼續發揮稅務師在涉稅服務工作中的專業優勢，市稅協要求各事務所要重視和加強人才培養工作，要舍得投入。協會今年計劃聘請涉外稅收服務專家講課，聘請從事境外涉稅服務事務所介紹經驗；在加強專業化培訓的同時，要重視社會主義核心價值觀的培訓；要求各事務所一定把誠信服務放在重要地位，增加防范風險意識，提高遵紀守法自覺性。